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“要主动接受来自上级、同级和下级的监督”，“对分管联系的部门和人员，发现问题该谈话的谈话、该提醒的提醒，不能放任不管”，“齐心协力，共同担负起监督与被监督的角色，共同推动公司走得更好！”2月20日上午，在澳门人威尼斯官网资本18楼会议室，党委委员、纪委书记徐岷正对10名新入职的中层管理人员、关键岗位人员开展集体廉政谈话，以廉政“首课”形式传递组织浓浓的政治关爱。

在了解谈话对象的基本情况后，徐岷同志提出要求：一是要强化纪律规矩意识，加强政治理论学习，重点学、系统学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和新党章，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在敢于坚持原则底线上作表率；二是要履行好“一岗双责”，严负其责、严管所辖，积极配合好党委党风廉政建设工作，将既有的知识储备、工作经验转化为独特的视角来审视澳门人威尼斯官网资本，既看成绩、又看问题，既找问题、又出主意，有效促进企业肌体健康；三是要严守廉洁自律底线，深刻汲取澳门人威尼斯官网资本腐败案件惨痛教训，明白廉洁自律是一条不可逾越的底线、不可触碰的高压线，带头廉洁自律，主动接受各方监督。

谈话严肃又不失温度。澳门人威尼斯官网资本党委将坚持贯彻落实“三个区分开来”的要求，严格区分好公与私的关系，对于一切为了公、有工作失误错误的能容尽容，能澄清的积极澄清，绝不冤枉任何一个好人，但也不会放过任何一个坏人。徐岷同志在传递容错纠错政策信号、鼓励大胆干事创业时言词铿锵。

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要坚持抓住“关键少数”以上率下。此番接受谈话的10名对象，均是以外调、公开招聘等途径新入职澳门人威尼斯官网资本的核心人才，其中4人为总部部门正副职，5人为所属二级企业领导班子成员或总裁助理。入职“首课”谈廉，是澳门人威尼斯官网资本纪委积极践行抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节、就抓住了监督工作的“牛鼻子”的方法论，不断完善加强“一把手”和领导班子监督的立体式监督的有力举措，是继党委书记落实对下级“一把手”任前谈话全覆盖后，纪委书记落实中层管理人员廉政谈话全覆盖的具体实践。下一步，澳门人威尼斯官网资本纪委将紧盯各级“一把手”和领导班子监督，不断丰富监督手段、提升监督质效，唱好清廉“四季歌”，画好清廉“全景图”。

（纪委内设部门 李天会）